💥💖 ĐẠI LÝ Ô TÔ MITSUBISHI QUẢNG NINH 💥💖 TUYỂN DỤNG ĐỢT 2 – 2021

Đăng ký tuyển dụng: https://forms.gle/5yUXuDh114Ln78Vz8
Liên hệ: Điện thoại/Zalo: Mr Vinh – 0904085939

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CÁC VỊ TRÍ

1. Trưởng phòng bán hàng:
a) Tổ chức triển khai các kế hoạch kinh doanh xe mới:
– Nắm bắt, nghiên cứu thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để định hướng công việc cho nhóm
– Kiểm tra, đôn đốc, phân công công việc bán hàng của các cá nhân trong nhóm
– Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh theo chính sách bán hàng từng tháng. Đảm bảo hoàn thành ≥ 100% chỉ tiêu doanh thu, doanh số, CSI được giao.
– Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh, báo cáo cho Trưởng bộ phận bán hàng tình hình thực hiện.
– Triển khai các chương trình Marketing, lái thử xe, PR … tại khu vực phụ trách.
b) Quản trị đội ngũ bán hàng:
– Phối hợp với nhân viên đào tạo nội bộ tổ chức Đào tạo, huấn luyện nhân viên;
– Giám sát việc thực hiện quy trình bán hàng, nghiệp vụ bán hàng của các nhân viên trực thuộc.
c) Tổ chức xử lý khiếu nại của khách hàng liên quan đến công việc của Nhóm
d) Tiêu chuẩn công việc:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
– Có ít nhất 3 năm vị trí bán hàng tại các đại lý kinh doanh ô tô chính Hãng là lợi thế
– Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
– Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point
– Khả năng quản lý nhạy bén và giao tiếp tốt, quyết tâm, trung thực trong công việc;
– Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao và kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, sắp xếp công việc, kỹ năng quản lý thời gian.

2. Nhân viên kinh doanh:
a) Thực hiện và đảm bảo đạt chỉ tiêu kinh doanh của cá nhân (Xe, Bảo hiểm, Phụ kiện,..):
– Quản lý, duy trì và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác, phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng;
– Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty, đàm phán ký hợp đồng;
– Trực bán hàng tại Showroom theo sự phân công của Trưởng phòng bán hàng;
– Theo dõi việc thực hiện hợp đồng của khách hàng;
– Thực hiện công tác bàn giao xe và hồ sơ
– Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng trong phạm vi được ủy quyền;
b) Tiêu chuẩn công việc:
– Tốt nghiệp tối thiểu Trung cấp trở lên
– Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, ngoại hình ưa nhìn.

3. Chuyên viên Marketing
a) Công việc chính:
– Nghiên cứu, thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng của khách hàng, xu hướng phát triển sản phẩm.
– Hiểu rõ sản phẩm, dịch vụ của Công ty đang kinh doanh từ đó đưa ra các giải pháp Marketing phù hợp cho từng sản phẩm.
– Tham gia xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing và chương trình truyền thông thực hiện trong năm bao gồm tổ chức sự kiện, quảng cáo, PR thúc đẩy bán hàng, thiết kế in ấn các tài liệu marketing, viết bài PR, quản trị web, FB … phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty.
b) Tiêu chuẩn công việc:
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing hoặc có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
– Năng động, nhanh nhẹn và giao tiếp tốt.

4. Quản đốc Đồng Sơn
a) Tổ chức sửa chữa gò sơn tại đơn vị:
– Tổ chức phân công giao việc cho các tổ thợ sửa chữa theo layout, quy trình vận hành, quy định về môi trường, ATLĐ, 5S.
– Triển khai thực hiện sửa chữa đạt chất lượng tốt nhất và tăng năng suất làm việc của từng tổ/nhóm gò, sơn, đảm bảo chỉ tiêu ban lãnh đạo đưa ra
– Quản lý công lao động, chi phí hoạt động trực tiếp của từng tổ nhóm.
– Đánh giá tay nghề và lập danh sách đào tạo qua công việc thực tế nâng cao chất lượng tay nghề của kỹ thuật viên.
– Xây dựng Bảng mô tả công việc cho các nhân viên trực thuộc.
– Đề xuất luân chuyển, bố trí nhân sự trong bộ phận quản lý phù hợp với yêu cầu công việc.
– Tham gia công tác tuyển dụng, đánh giá nhân sự các tổ, đề xuất khen thưởng, kỷ luật kịp thời.
– Hướng dẫn nghiệp vụ/Quy trình cho nhân viên mới. Chịu trách nhiệm huấn luyện nâng cao tay nghề cho KTV trên công việc thực tế. Giám sát công tác đào tạo nhân sự mới.
b) Tiêu chuẩn công việc:
– Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành ô tô trở lên
– Giao việc rõ ràng đúng người đúng việc
– Quản lý được công việc
– Có kinh nghiệm > 5 năm tại vị trí tương đương
– Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng quản lý, giao việc

5. Kỹ thuật viên Sửa chữa chung
a) Công việc:
Thực hiện tất cả các công việc chuyên môn gồm: Dịch vụ sửa chữa, bảo hành, bảo dưỡng, thay thế phụ kiện phụ tùng và phụ kiện xe ô tô, các hệ thống điện, điện tử theo yêu cầu của tổ trưởng/Quản đốc SCC
b) Tiêu chuẩn công việc:
Tốt nghiệp Trung cấp công nghệ sửa chữa ô tô trở lên hoặc có kinh nghiệm sửa chữa ô tô từ 1 năm